Clermont Auvergne Métropole, un territoire dynamique et attractif dans un cadre naturel exceptionnel. Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, notre métropole rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Avec l'engagement de nos 2 300 agents, nous relevons les défis de demain et renforçons notre rôle de locomotive territoriale. Rejoignez-nous dans l'une des régions les plus dynamiques de France.
Au sein de la Direction de l’Espace Public et de la Proximité, organisée en 9 pôles/secteurs, 5 services et composée de près de 700 agents, vous évoluerez sous la supervision du chef d'équipe et du responsable de pôle/secteur.
Nous recherchons 4 agents d'entretien des voiries de l'espace public (F/H) qui seront répartis sur les pôles suivants:
Pôle Clermont Est Gerzat : Une équipe de 70 agents pour les villes de Gerzat et Clermont Est.
Pôle Clermont Centre : Une équipe de 110 agents œuvrant à la propreté de la ville de Clermont-Ferrand.
Pôle Sud Ouest : Une équipe de 35 agents pour les villes de Beaumont, Royat, Ceyrat, Saint-Genès-Champanelle.
Vous serez en charge d'effectuer les opérations d'entretien de voirie des espaces publics.
Réaliser les différentes tâches d'entretien des chaussées, des trottoirs, des sentiers, des places (réparation, rebouchage de trous, nids de poule…).
Assurer de petits travaux d'aménagement de voirie. (pose de bordures, enrobés, caniveaux...) selon les nécessités et organisation du Pôle
Assurer les activités de débroussaillage de fossés et talus, d'accotements, de parcelles, de chemins selon les nécessités et organisation du Pôle
Assurer la signalisation nécessaire à la mise en sécurité des chantiers.
Assurer le balisage de sécurité en cas de problème sur l'espace public et préserver la sécurité des usagers.
Suivre les arrêtés et poser les panneaux liés au stationnement temporaire selon les nécessités et organisation du Pôle
Effectuer la maintenance du matériel (vidange, petites réparations…) selon les nécessités et organisation du Pôle
Poser , sceller et entretenir le mobilier urbain (potelets, barrières, corbeilles, bancs...) selon l'organisation du Pôle
Participer aux différentes astreintes du service (plan d'urgence, viabilité hivernale, missions liées aux contrats d'engagement des Pôles).
Participer aux travaux de maintien en l'état de l'espace public (ramassage des feuilles, désherbage, propreté, ramassage des encombrants).
Intervenir en renfort des équipes dans les autres domaines d'activités.
Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 340 euros brut + Prime insalubrité 22 euros brut + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
Cadre d'emploi : Adjoint technique territorial - Catégorie C
Temps complet : 1607h/an soit 37h40/semaine + 15 RTT
Horaires du lundi au vendredi : 7h00 - 15h32
Astreintes : Plan d'urgence et viabilité hivernale
Lieu de travail :
Pôle Clermont Est Gerzat : Dépôt des Bughes 63000 Clermont Ferrand
Pôle Sud Ouest : Services techniques, rue du Mas 63110 Beaumont
Vous connaissez les travaux publics, et la maçonnerie en général. Vous savez utiliser les matériels nécessaires aux travaux de voirie. (dameuse, carotteuse, tractopelle…).
Vous connaissez et respecter les règles de sécurité et de signalisation et vous portez tous les jours vos équipements de protection individuelle (EPI).
Vous démontrez votre autonomie dans la réalisation des tâches et votre réactivité face aux imprévus. Vous avez le sens des relations humaines en répondant aux demandes des usagers.
Une bonne aptitude physique est nécessaire pour effectuer des tâches physiquement exigeantes.
Permis B exigé, Permis C souhaité.
Formation AIPR opérateur souhaitée.
Formation à la conduite d’engins (mini-pelle, chargeur, tractopelle)
Une expérience dans les travaux publics seraient un plus.
Carte titres-restaurant : valeur 10,50 € dont 60% pris en charge
Mutuelle labellisée : participation jusqu’à 30 €/mois pour une mutuelle
Prévoyance : contrat de groupe obligatoire avec participation de 30 €/mois
Forfait mobilité durable jusqu'à 300€
Abonnement de transports en commun remboursé à 75 %
Comité des œuvres sociales (COS)
Compte épargne-temps (CET)
Date limite de réception des candidatures fixée au 20/03/2026 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.