Clermont Auvergne Métropole, un territoire dynamique et attractif dans un cadre naturel exceptionnel. Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, notre métropole rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Avec l'engagement de nos 2 300 agents, nous relevons les défis de demain et renforçons notre rôle de locomotive territoriale. Rejoignez-nous dans l'une des régions les plus dynamiques de France.
Au sein de la direction générale adjointe du développement économique et de l’emploi, le directeur pilote une équipe de 14 personnes en charge de l'accueil des entreprises, du développement économique et de l'attractivité afin de créer un environnement favorable à l’implantation et au développement des entreprises en leur proposant une offre claire et simple.
Fédérer, piloter les équipes et conseiller la Direction générale pour garantir un service public de qualité
Définir les orientations, donner le sens, fixer les objectifs et garantir le respect des contraintes techniques, budgétaires, temporelles, environnementales et déontologiques
Prendre les décisions stratégiques et solliciter l’arbitrage de la Direction Générale, en lien avec les élus
Organiser l’activité des services, déléguer efficacement, assurer la circulation de l’information et allouer les ressources nécessaires
Animer sa direction en présentiel et à distance, soutenir les encadrants intermédiaires, motiver, réguler les tensions et adapter sa posture managériale
Piloter la mise en œuvre et l’évaluation des politiques publiques, assurer la gestion des crises et anticiper les évolutions à travers une veille stratégique
Conseiller la Direction Générale et les élus en analysant les résultats et en proposant des ajustements
Incarner les valeurs de la collectivité, valoriser les initiatives, représenter sa direction et contribuer à l’amélioration des conditions de travail
Piloter la mise en oeuvre les politiques d'accompagnement des entreprises
Définir une stratégie d'aménagement économique (foncière et immobilière) et commercial
Coordonner l'aménagement et la gestion des Zones d'Activités Économiques (ZAE) avec les autres services de la métropole et les concessionnaires
Définir une politique d'offre de service à l'entreprise
Assurer une relation entreprise et en particulier pour les grands comptes
Contribuer à une démarche de soft landing
Définir les actions du chantier French Tech
Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 1400 euros brut + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
Cadre d'emploi : Attaché territorial - Catégorie A
Temps complet : 1607h/an soit 37h40/semaine + 15 RTT
Télétravail possible de 1 à 2 jours/semaine, sous réserve de nécessité de service
Horaires du lundi au vendredi. Plages variables : 7h30 - 19h30 avec plages fixes 9h-12h et 14h-16h.
Astreintes: Y a t il des astreintes?
Lieu de travail : Clermont Ferrnad
Vous connaissez l'environnement territorial et l'écosystème économique sur le territoire de Clermont Auvergne Métropole ainsi que les finances publique et la commande publique. Vous maîtrisez la conduite de projet et l'accompagnement au changement.
Vos qualités managériales, votre sens de l'écoute et du dialogue vous permettent de fédérer et de motiver votre équipe. Vous impliquez les agents et vous portez la mise en oeuvre des orientations stratégiques. Vous valorisez le travail réalisé en mettant en avant les réussites et en encourageant les initiatives. Vous accompagnez le développement des compétences de vos collaborateurs.
Vos qualités relationnelles et votre diplomatie permettent de faciliter les contacts avec les partenaires internes et externes.
Vous avez : le permis B - un master dans les domaines du développement économique - un niveau de maitrise de l'anglais - une expérience sur un poste similaire dans une collectivité ou dans une agence de développement économique.
Carte titres-restaurant : valeur 10,50 € dont 60% pris en charge
Mutuelle labellisée : participation jusqu’à 30 €/mois pour une mutuelle
Prévoyance : contrat de groupe obligatoire avec participation de 30 €/mois
Forfait mobilité durable jusqu'à 300€
Abonnement de transports en commun remboursé à 75 %
Comité des œuvres sociales (COS)
Compte épargne-temps (CET)
Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation, etc,…
Date limite de réception des candidatures fixée au 25/11/2025 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Les entretiens de recrutement se dérouleront mi décembre
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.