Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire vivant et dynamique, au sein d’un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d’énergie. Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l’Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France. Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l’engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Au sein de la Direction de l’Espace Public et de Proximité, le service Nature et Jardins regroupe près de 50 agents. Il intervient sur plusieurs volets : gestion du Jardin Botanique, des serres métropolitaines, du patrimoine arboré, mais également du matériel utilisé dans ces domaines.
Dans ce cadre, nous recherchons un mécanicien horticole F/H. Vous assurerez la maintenance préventive et curative du petit matériel motorisé utilisé par les équipes horticoles et de propreté. Vous participerez à la réparation (soudure, fabrication de pièces simples), traiterez les demandes de devis, et assurerez le suivi administratif des interventions. Vous serez également chargé(e) de la réception du matériel neuf, de son inventaire et de son intégration dans le suivi du parc.
Assurer la maintenance du petit matériel motorisé horticole et de propreté :
Réparer le matériel : tronçonneuses, débroussailleuses, tondeuses, souffleurs, broyeurs.
Suivre les réparations du gros matériel motorisé (tondeuses autoportées, tracteurs…) confiées à des prestataires externes (garages municipaux ou privés)
Suivre le stock de pièces détachées et effectuer son inventaire
Anticiper les besoins et établir les demandes de pièces avec le responsable de la maintenance
Analyser les pannes récurrentes et la robustesse du matériel
Participer à la stratégie de renouvellement et d'achat de matériel
Conseiller les agents sur l’utilisation et l’entretien du matériel
Assurer, en roulement avec l’équipe, le remplacement du magasinier en cas d’absence
Renforcer ponctuellement les autres équipes de l’atelier si besoin
Réaliser des travaux de soudure, la création de pièces et le suivi des commandes :
Réaliser de la soudure sur différent matériaux
Créer des pièces pour prolonger la durée de vie du matériel
Faire des demandes de devis auprès des fournisseurs
Contrôler le suivi des commandes et pointer les bons de livraison
Réceptionner les machines neuves et assurer leur suivi :
Réceptionner du matériel neuf
Enregistrer informatiquement le nouveau matériel et sa répartition
Réaliser l’inventaire des machines et en assurer le suivi et la mise à jour
Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 340€ brut + prime insalubrité 22€ brut + Prime annuelle de 1019€ brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
Cadre d'emploi : Adjoint technique - Catégorie C
Temps complet : 1607h/an soit 37h40/semaine + 15 RTT
Horaires du lundi au vendredi : 7h00 - 15h32 (horaires d'été : 06h00 - 13h32)
Astreinte sécurité voirie et viabilité hivernale
Lieu de travail : Nature et Jardins, 10 rue de la Charme 63100 Clermont-Ferrand
De formation en mécanique générale ou en maintenance des matériels (type CAP/BEP ou Bac pro), vous avez des compétences avérées en mécanique horticole ou motoculture, et idéalement une première expérience sur un poste similaire.
Vous connaissez les normes de sécurité liées à l’utilisation et à l’entretien du matériel horticole. Vous maîtrisez les techniques de mécanique générale et de mécanique motoculture.
Vous savez détecter les pannes, en identifier l’origine et proposer des solutions adaptées. Vous êtes capable d’intervenir sur l’électricité liée au petit matériel horticole.
Vous êtes rigoureux, polyvalent et savez faire preuve de patience dans vos interventions.
Permis B obligatoire, Permis C est un plus.
Carte titres-restaurant : valeur 10,50 € dont 60% pris en charge
Mutuelle labellisée : participation jusqu’à 30 €/mois pour une mutuelle
Prévoyance : contrat de groupe obligatoire avec participation de 30 €/mois
Forfait mobilité durable jusqu'à 300€
Abonnement de transports en commun remboursé à 75 %
Comité des œuvres sociales (COS)
Compte épargne-temps (CET)
Date limite de réception des candidatures fixée au 26/10/2025 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.