Clermont Auvergne Métropole, un territoire dynamique et attractif dans un cadre naturel exceptionnel. Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, notre métropole rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Avec l'engagement de nos 2 300 agents, nous relevons les défis de demain et renforçons notre rôle de locomotive territoriale. Rejoignez-nous dans l'une des régions les plus dynamiques de France.
Créé en 2005 suite au transfert des bibliothèques communales, le réseau de lecture publique comprend aujourd'hui 15 bibliothèques et médiathèques organisées en 6 bassins, 3 annexes, 2 bibliobus ainsi que 2 équipements spécialisés : la bibliothèque du patrimoine, et la Jetée, centre de documentation du cinéma et du court-métrage.
Le bassin de lecture Est comprend la médiathèque Jacques-Prévert à Lempdes, la bibliothèque Alain-Rey à Pont du Château et la médiathèque Rêve et savoir à Aulnat (31 heures d'ouverture par semaine pour chacun des 3 établissements). Ces établissements enregistrent environ 80.000 passages/an et développent une programmation culturelle riche.
Le bassin de lecture Nord comprend la médiathèque Le bassin de lecture nord comprend la médiathèque Jack-Ralite à Clermont-Ferrand (Croix-de-Neyrat), la médiathèque Aimé-Césaire à Blanzat et la médiathèque Alphonse- Daudet à Gerzat. Ouvertes du mardi au samedi, 94 heures hebdomadaires au total (37h Jack-Ralite, 33h Aimé-Césaire, 24h Alphonse-Daudet). Ces trois sites enregistrent au cumul environ 172 000 passages par an et développent une programmation culturelle riche.
Au sein de la direction de la culture, nous recherchons deux agents de bibliothèque - numérique F/H qui seront en charge de l'accueil et de l'orientation des publics. Vous serez chargé(e)s de l'entretien des collections, participerez à leur gestion et à leur valorisation. Vous participerez aussi aux actions culturelles.
Accueillir, informer et orienter le public :
Fournir à l'usager tous les éléments nécessaires à sa bonne utilisation du service public de lecture sur place ou à distance, dans le respect des procédures de la collectivité (inscriptions, orientation, réclamations, respect du règlement...).
Produire les documents nécessaires à la gestion des retards de retours de documents, des réclamations, des réservations et suggestions. Participer au suivi administratif du bassin.
Veiller à la sécurité des personnes et des biens et au bien-être des usagers individuels ou en groupe.
Participer aux accueils de groupes et accompagner les usagers dans l’utilisation des outils numériques et informatiques, notamment à travers la conception et l'animation d'ateliers numériques et nouveaux supports à destination de tous les publics.
Contribuer à la gestion et la maintenance de 1er niveau du parc informatique et numérique de l’établissement (postes publics et professionnels, liseuses, tablettes, consoles…), en lien avec la Direction des Usages Numériques et les prestataires extérieurs.
Entretenir les collections et participer à leur gestion et à leur valorisation :
Assurer le traitement, l'équipement et l'entretien des collections, vérifier la disponibilité des documents, leur état, les ranger et les rendre accessibles.
Participer à l'enrichissement, au suivi et au désherbage des collections et ressources, y compris numériques
Contribuer à la valorisation et à la médiation des collections (mise en avant, rédactions de textes…), notamment au travers du numérique (e-book, jeux vidéos, tablettes, liseuses, etc.).
S'adapter à l'évolution des supports numériques et nouvelles pratiques documentaires des usagers ; assurer une veille sur les ressources et la médiation numérique.
Participer au développement et à l’évaluation des contenus et services numériques (éditorialisation BEL, réseaux nationaux type CAREL, EUREKOI…), à l'administration et gestion du SIGB à l'échelle du réseau et relayer les informations afférentes.
Participer aux actions culturelles :
Participer à l'organisation matérielle/technique d'actions culturelles des bassins de lecture.
Assurer la médiation autour de la programmation.
Mettre en œuvre les conditions de communication autour des actions culturelles.
Participer aux animations et actions culturelles du réseau lecture, y compris les actions hors-les-murs.
Participer à la mise en oeuvre d'actions autour du numérique, y compris à distance.
Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 340 euros brut + 10 points NBI + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
Cadre d'emploi : Adjoint du patrimoine - Catégorie C
Temps complet : 1607h/an soit 37h40/semaine + 15 RTT
Particularités : Travail du mardi au samedi (cycles et horaires de travail adaptés aux spécificités de fonctionnement du bassin de lecture); Travail multi sites au sein du bassin.
Activités ponctuelles en soirée et/ou le dimanche, interventions hors-les-murs possibles.
Lieux de travail : Bassin Est : Médiathèque Jacques-Prévert (Lempdes), Bibliothèque Alain-Rey (Pont du Château), Médiathèque Rêve et savoir (Aulnat). Bassin Nord : Médiathèque Jack-Ralite (Clermont-Ferrand), Médiathèque Aimé-Césaire (Blanzat), Médiathèque Alphonse- Daudet (Gerzat)
Votre sens du relationnel vous permet d’établir un bon contact avec les publics, en adaptant votre communication aux différents usagers. Vous avez un goût pour la médiation, savez écouter, expliquer et accompagner les usagers dans leurs recherches.
Vous êtes force de propositions et avez l'esprit d'équipe.
Vous connaissez le fonctionnement et la logique d’organisation d’une bibliothèque (gestion de documents, circuit du document, classement, typologie de documents...) ainsi que les principes et méthodes de la recherche documentaire dans les rayons, dans les catalogues en ligne, en accès direct et différé.
Vous maîtrisez l’expression écrite et orale, ainsi que les outils informatiques (logiciels, bureautique, ressources numériques, web et communication). Vous êtes familier avec les enjeux du numérique dans le monde culturel.
Permis B exigé.
Carte titres-restaurant : valeur 10,50 € dont 60% pris en charge
Mutuelle labellisée : participation jusqu’à 30 €/mois pour une mutuelle
Prévoyance : contrat de groupe obligatoire avec participation de 30 €/mois
Forfait mobilité durable jusqu'à 300€
Abonnement de transports en commun remboursé à 75 %
Comité des œuvres sociales (COS)
Compte épargne-temps (CET)
Date limite de réception des candidatures fixée au 20/12/2025 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.