Contrôleur de gestion (F/H)

Localisation

63000 Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes

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A propos de nous

Clermont Auvergne Métropole, un territoire dynamique et attractif dans un cadre naturel exceptionnel. Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, notre métropole rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Avec l'engagement de nos 2 300 agents, nous relevons les défis de demain et renforçons notre rôle de locomotive territoriale. Rejoignez-nous dans l'une des régions les plus dynamiques de France.

Le contexte :

Au sein de la Direction du pilotage et de la performance, rattaché(e) au service Conseil de gestion et placé(e) sous l’autorité de sa cheffe de service, nous recherchons un(e) contrôleur(se) de gestion.

Vous aurez pour mission de réaliser des analyses financières et des calculs de coûts afin d’assurer le contrôle externe et d’apporter un conseil interne aux services de la collectivité. Vos travaux constitueront une aide à la décision pour le pilotage stratégique et l’optimisation de ressources de la métropole.

Descriptif du poste

Vos activités :

Mettre en œuvre le contrôle de gestion de satellites ( DSP, associations, SPL, ..) :

  • Faire l’analyse financière de comptes d'exploitation de structures partenaires et production de rapports annuels (DSP, SPL, associations, bailleurs...) en lien avec les directions opérationnelles concernées.

  • Aider à la décision lors de la signature de conventions ou d'avenants de DSP ou autres sur les équilibres économiques des contrats.

  • Participation à des commissions avec les élus (commission de contrôle financier, comité des risques, ...).

  • Réaliser des cartographies de risques financiers.

Calculer des coûts et produire les rapports d'activité des Directions de la Métropole :

  • Réaliser des calculs de coûts (services mutualisés, services opérationnels, refacturations internes, ...).

  • Réaliser des rapports d'activité des 22 Directions de la Métropole.

  • Participer au dialogue de gestion avec les services.

Réalisation de missions d'audit interne :

  • Dans le cadre de la séparation fonctionnelle imposée par la réglementation européenne, réaliser des audits des opérations par voie de marché public subventionnées par du Fonds Social Européen en lien avec le Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi (PLIE).

  • Aider à la formalisation de procédures internes de maitrise des risques.

  • Réaliser des audits internes.

Les conditions d'emploi:

  • Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 520 euros brut + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous condition d'ancienneté)

  • Cadre d'emploi : Attaché Territorial - Catégorie A

  • Temps complet : 1607h/an soit 37h40/semaine + 15 RTT

  • Télétravail possible de 1 à 2 jours/semaine, sous réserve de nécessité de service

  • Horaires du lundi au vendredi. Plages variables : 7h30 - 19h30 avec plages fixes 9h-12h et 14h-16h.

  • Lieu de travail : 64 avenue de l'union soviétique, 63000 Clermont-Ferrand

Profil recherché

Rejoignez-nous si :

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en contrôle de gestion et analyse financière (master CCA, DSCG...).

Vous connaissez le fonctionnement, l’organisation et le cadre réglementaire des collectivités locales (EPCI, communes) ainsi que la comptabilité privée. Vous disposez d’une bonne expertise en analyse financière appliquée au contrôle de gestion et maîtrisez les techniques d’audit interne.

À l’aise avec Excel, vous savez produire des rapports, analyses et notes pédagogiques de qualité et vulgariser l’information financière.

Rigoureux(se), autonome, organisé(e) et pédagogue, vous possédez de bonnes aptitudes relationnelles et un esprit d’équipe.

Vos avantages :

  • Carte titres-restaurant : valeur 10,50 € dont 60% pris en charge

  • Mutuelle labellisée : participation jusqu’à 30 €/mois pour une mutuelle

  • Prévoyance : contrat de groupe obligatoire avec participation de 30 €/mois

  • Forfait mobilité durable jusqu'à 300€

  • Abonnement de transports en commun remboursé à 75 %

  • Comité des œuvres sociales (COS)

  • Compte épargne-temps (CET)

Date limite de réception des candidatures fixée au 25/05/2026 (CV + lettre de motivation obligatoires)

Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.

La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.

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