Clermont Auvergne Métropole, un territoire dynamique et attractif dans un cadre naturel exceptionnel. Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, notre métropole rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Avec l'engagement de nos 2 300 agents, nous relevons les défis de demain et renforçons notre rôle de locomotive territoriale. Rejoignez-nous dans l'une des régions les plus dynamiques de France.
Au sein de la DRH, sous la responsabilité de la Cheffe de service paie carrière, vous serez chargé(e) de la gestion intégrée des agents titulaires (carrière, paie, retraite) et du suivi des cotisations sociales.
Contrôler l'application des statuts et des procédures internes de fonctionnement.
Concevoir et contrôler les actes administratifs (nominations, avancements, postions administratives, ..).
Assurer le conseil et les pratiques auprès des services.
Organiser la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des dossiers individuels des agents.
Préparer les dossiers retraite.
Structurer les échéanciers de paie et en garantir la bonne exécution.
Élaborer des tableaux de bord.
Structurer les échéanciers de paie et en garantir la bonne exécution, vérifier la conformité de la paie par rapport aux dispositions statutaires applicables, vérifier la conformité des variables de paie par rapport aux dispositions statutaires et le cas échéant opérer les modifications nécessaires et alerter les services, procéder au calcul de la paie et à la vérification des bulletins.
Référent charges sociales (notamment URSSAF, CNRACL, IRCANTEC, RAFP, CNFPT) suivre les retour des caisses, corriger les anomalies.
Réaliser une veille juridique pour anticiper les changements à mettre en œuvre dans les domaines des charges sociales.
Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 500 euros brut + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
Cadre d'emploi : Rédacteur Territorial - Catégorie B
Temps complet : 1607h/an soit 37h40/semaine + 15 RTT
Télétravail possible de 1 à 2 jours/semaine
Horaires du lundi au vendredi : Plages fixes: 9h00 - 12h00 / 14h00 - 16h00 Plages variables : 7h30 - 9h00 / 12h00 - 14h00 / 16h00 - 19h30
Lieu de travail : 64 Avenue de l'union soviétique Clermont-Ferrand
Parking voiture et vélo, Tram, Bus, Gare
Vous avez une très bonne maitrise du statut de la fonction publique et du fonctionnement des collectivités territoriales,
Vous connaissez un SIRH module carrière/paie ( CIRIL NET RH).
Vous savez travailler en équipe et savez faire preuve d'autonomie et de discrétion.
Vous possédez une expérience dans le domaine.
Carte titres-restaurant : valeur 10,50 € dont 60% pris en charge
Mutuelle labellisée : participation jusqu’à 30 €/mois pour une mutuelle
Prévoyance : contrat de groupe obligatoire avec participation de 30 €/mois
Forfait mobilité durable jusqu'à 300€
Abonnement de transports en commun remboursé à 75 %
Comité des œuvres sociales (COS)
Compte épargne-temps (CET)
Date limite de réception des candidatures fixée au 08/04/2026 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.