Clermont Auvergne Métropole, un territoire dynamique et attractif dans un cadre naturel exceptionnel. Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, notre métropole rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Avec l'engagement de nos 2 300 agents, nous relevons les défis de demain et renforçons notre rôle de locomotive territoriale. Rejoignez-nous dans l'une des régions les plus dynamiques de France.
Contexte
La Direction des Relations Humaines pilote l'organisation des élections professionnelles qui se dérouleront au mois de décembre 2026. Dans ce cadre, sous la responsabilité de la chargé de mission d'appui au dialogue social vous participerez à la préparation et l'organisation des étapes en vue de ce scrutin.
Participer à l’organisation des élections professionnelles :
Éditer et contrôler les listes électorales
Assurer l'interface avec le centre de gestion du Puy de Dôme
Assurer un suivi des mouvements de personnel afin d'actualiser les listes
Participez à l'organisation logistique du scrutin
Veillez au respect des délais réglementaires et à la fiabilisation des données
Répondre aux sollicitations pour expliquer les règles de scrutin
Apporter un soutien ponctuel aux équipes de la direction des relations humaines (saisie dans le logiciel RH, archivage, ...)
Rémunération : Traitement indiciaire
Cadre d'emploi : rédacteur - Catégorie B
Temps complet : 1607h/an soit 37h40/semaine
Horaires du lundi au vendredi. Plages variables : 7h30 - 19h30 avec plages fixes 9h-12h et 14h-16h.
Lieu de travail : 64-66 avenue de l'union soviétique, Clermont Ferrand
Vous maitrisez excel et disposez de bonnes connaissances sur le statut de la fonction publique territoriale.
Vous avez des appétences pour le travail en transversalité, de fortes qualités relationnelles et des capacités à analyser des bases de données.
Carte titres-restaurant : valeur 10,50 € dont 60% pris en charge
Abonnement de transports en commun remboursé à 75 %
Comité des œuvres sociales (COS)
Date limite de réception des candidatures fixée au 15/06/2026 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Les entretiens de recrutement se dérouleront fin juin
Recrutement par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.