Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire, vivant et dynamique, au sein d’un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d’énergie. Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l’Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France. Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l’engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Rattaché à la Direction des Actions Juridiques et Achats, le service de la commande publique est un service mutualisé entre Clermont Auvergne Métropole et sa ville centre. Il regroupe 27 agents répartis en trois pôles fonctionnels.
Nous recrutons un conseiller marchés publics F/H pour le pôle conception et passation des contrats. Ce pôle est chargé de la gestion des procédures de marchés publics supérieures à 40 000 € HT – soit environ 300 marchés par an pour les deux entités. Son rôle couvre l’ensemble du processus, depuis la rédaction des pièces administratives jusqu’à la validation des analyses des offres.
Dans ce cadre, vous serez principalement en charge de mener la passation de marchés et accords cadres qui sont confiés au pôle. Vous participerez également à l'optimisation et à l'adaptation constante des processus. Enfin, vous travaillerez sur des missions transversales en collaboration avec les membres de l'équipe ainsi que les services opérationnels.
Mener la passation de marchés et d’accords-cadres, de la préparation à l'attribution
Faire aboutir les actes contractuels postérieurs
Conseiller les services prescripteurs sur les modes d’achat les plus adaptés
Piloter la passation de marchés et d’accords-cadres
Étudier avec le service opérationnel la procédure la mieux adaptée pour chaque dossier
Rédiger les pièces administratives (RC, AE, CCAP) sur la base de l'expression des besoins des services prescripteurs
S'assurer de la sécurité juridique des rapports d'analyse des offres établis par les services prescripteurs
Participer aux réunions de préparation des commissions d'appel d’offres (CAO) en appui aux services
Accompagner les services opérationnels dans la mise à jour ou l’évolution des contrats
Collaborer avec les gestionnaires administratifs et les acheteur(euse)s
Préparer et participer aux projets transverses
Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 470 € + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
Cadre d'emploi : Rédacteur territorial - Catégorie B
Temps complet : 1607h/an soit 37h40/semaine + 15 RTT
Télétravail possible de 1 à 2 jours/semaine, sous réserve de nécessité de service
Horaires du lundi au vendredi : Plages variables entre 7h30 - 19h30 avec plages fixes 9h-12h et 14h-16h.
Lieu de travail : Le Parvis, 64 avenue de l'Union Soviétique, 63000 Clermont-Ferrand
Vous maîtrisez les règles du droit de la commande publique et êtes à l’aise avec l’analyse, la compréhension et l’interprétation des CCAG (Cahier des Clauses Administratives Générales).
Vous savez identifier les solutions juridiques appropriées pour répondre aux besoins spécifiques des services opérationnels, tout en respectant le cadre légal.
Vous utilisez aisément les outils informatiques. La connaissance d'un logiciel de rédaction des marchés (LIAWEB par exemple) serait un atout.
Vous êtes capable de gérer les priorités, de respecter les délais, et de faire preuve de rigueur dans le suivi des procédures.
Doté.e d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en transversalité, partagez l’information de manière fluide avec les parties prenantes, et contribuez activement à l’amélioration continue des outils et procédures.
Le poste s'adresse aux candidat.e.s disposant d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la commande publique ou au sein d'une fonction support dans une structure publique de taille comparable et/ou diplômé.e.s d'une formation spécialisée en droit de la commande publique.
Carte titres-restaurants d'une valeur de 10,50€ l'unité pris en charge à 60% par l'employeur dans la limite de 220 titres/an
Participation aux frais de mutuelle labellisée dans la limite de 30 euros/mois
Participation aux frais de prévoyance dans la limite de 30 euros/mois
Forfait mobilité durable jusqu'à 300€
Remboursement abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
Comité des œuvres sociales offrant de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes partenaires...)
Compte épargne-temps (CET)
Plan de formation ambitieux
Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation...
Service de conciergerie sur plusieurs sites
Collectivité labellisée climat air énergie
Sites de travail labellisés pro vélo (médaille d’argent 2024)
Date limite de réception des candidatures fixée au 12/10/2025 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.