Clermont Auvergne Métropole, un territoire dynamique et attractif dans un cadre naturel exceptionnel. Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, notre métropole rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Avec l'engagement de nos 2 300 agents, nous relevons les défis de demain et renforçons notre rôle de locomotive territoriale. Rejoignez-nous dans l'une des régions les plus dynamiques de France.
Au sein de la Direction de la Stratégie Financière, sous la responsabilité du chef de service Ressources, Prospective et communication financière, vous serez en charge de l'élaboration de la prospective financière des budgets métropolitains ainsi que du suivi des engagements financiers.
Élaboration de la prospective financière des budgets métropolitains :
Concevoir périodiquement des scenarii de prospective financière sur les principaux budgets métropolitains.
Assurer une veille continue sur l'environnement réglementaire, économique et financier des collectivités locales.
Améliorer la fiabilité des projections en développant les échanges avec les différents services de la collectivité et en développant, le cas échéant, des outils d'observation et d'anticipation.
Participer à l'identification des leviers permettant de garantir le respect des grands équilibres financiers à moyen/long terme.
Concevoir les supports de restitution à destination de la Direction Général et des élus.
Participer à l'analyse financière des projets de contrats envisagés avec les principaux satellites en mesurant leurs incidences sur les équilibres financiers métropolitains, participer à l'élaboration des clauses financières en transversalité avec le service budget - exécution budgétaire et, accompagner les Directions pour le suivi financier de ses contrats.
Suivi des engagements financiers :
Participer à l'analyse financière des organismes bénéficiaires d'avances, contributions, participations en capital et garanties d'emprunt accordés par la Metropole ( SPL, SEM, Bailleurs sociaux, ...).
Suivre les avances, les participations versées et les garanties d'emprunt accordées dans le cadre des ZAE, établir les prévisions budgétaires relatives à ces opérations et passer les écritures comptables correspondantes.
Dresser un bilan financier annuel des zones concédées et contrôler les compte-rendus annuels de la collectivité (CRAC) ainsi que les bilans de liquidation.
Réaliser les éléments de reporting, de validation et d'information (délibérations, tableaux de bord et synthèses diverses) et les restituer lors des réunions en lien avec cette thématique ( commissions de contrôle financier notamment).
Contribuer à la diffusion d'une culture de gestion des risques financiers au sein de la Metropole et accompagner les Directions pour le suivi financier de ces contrats.
Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 620 euros brut + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
Cadre d'emploi : Attachés Territoriaux - Catégorie A
Temps complet : 1607h/an soit 37h40/semaine + 15 RTT
Télétravail possible de 1 à 2 jours/semaine, sous réserve de nécessité de service
Horaires du lundi au vendredi. Plages variables : 7h30 - 19h30 avec plages fixes 9h-12h et 14h-16h.
Lieu de travail : 64 Avenue de l'Union Soviétique à Clermont-Ferrand
Vous connaissez les finances locales, l'analyse de comptes privés et publics ainsi que les progiciels financiers en matière d'analyse prospective.
Vous maîtrisez la méthodologie et les techniques d'élaboration d'une prospective financière.
Vous savez analyser, synthétiser et restituer des données complexes.
Carte titres-restaurant : valeur 10,50 € dont 60% pris en charge
Mutuelle labellisée : participation jusqu’à 30 €/mois pour une mutuelle
Prévoyance : contrat de groupe obligatoire avec participation de 30 €/mois
Forfait mobilité durable jusqu'à 300€
Abonnement de transports en commun remboursé à 75 %
Comité des œuvres sociales (COS)
Compte épargne-temps (CET)
Date limite de réception des candidatures fixée au 02/06/2026 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.